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职场路,如何走?带你探索新航道与爱德思联手打造A-Level教师培养与认证项目

作者: 2021-03-19 17:30 来源:武汉编辑
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A-Level教师培养与认证项目(A-Level Education and Training Program 简称ALP)是新航道国际教育集团与英国培生爱德思Pearson Edexcel考试局联手打造的国际教师资格认证项目,即国内A-Level教师专项培训课程。

通过英国教师资格教学理论课程(BTEC职业类证书课程)与A-Level教学实操课程双重培养,培养专业成熟型教师走上A-Level学科教学岗位。

在这里,你将获得新航道国际教育集团、英国培生爱德思官方、对外经济贸易大学青岛研究院颁发的三大证书:

01、新航道——国内A-Level教师培训基地

02、爱德思——英国BTEC教师职业证书

03、对外经济贸易大学青岛研究院——国内“211”大学官方认证


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1、英国教师资格官方认证

A-Level学科教师必备 实用教学实战技能培养

A-Level教师培养&认证项目(ALP项目)选用BTEC“教育与培训”(Education and Training)课程,此课程通过系统讲解教学理念和教学方法,帮助教师提高综合教学素养。同时,教师在学习完相应级别课程后,可以在BTEC授权中心进行考试获取相应级别证书。

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每一期培训历时一个月时间五个步骤-四大模块-三大核心-20余位专业导师

为每一位加入ALP集训营的老师们打造一个前途光明的职业道路

2、项目优势及特色

项目定位

01、教师资格认证项目

获得英国BTEC教师职业证书

02、教学实战培养项目

培养A-Level教师核心理念与技能

03、就业项目

帮助推荐开设A-Level课程的500+国际学校/机构就业岗位

项目优势

推荐就业:国际学校/机构中A-Level/英语教学岗

高标准:高端专业人才汇集

教师认证:英国BTEC教师职业证书

教学能力:实用教学理论+教学技能

01、中英三证 联合培养

英国培生爱德思BTEC官方认证

新航道ALP项目A-Level学科结业证书

对外经济贸易大学青岛研究院ALP项目认证结业证书

02、理论提升 实践精进

BTEC理论知识提升基础素养

A-Level教学实操锻造授课能力

教学理论与实践多维培养

03、亲授 16年沉淀

新航道国际教育集团16年教师培养精华沉淀

10年+教龄培训师、院校海归亲自授课

04、推荐就业 高职高薪

一个月课程培训后通过考核后推荐就业,年薪10万起

升级服务,学员结业后,可根据自身需求,提供一对一服务,包含但不限于教学指导,备课、面试、晋升、竞赛指导等

3、招生要求及人群

针对人群

海归本科/硕士/博士 

国内学科类研究生 

机构海归英语教师/助教

招生要求

英语要求

大学英语6级500分以上、雅思6.5分以上、托福90分以上

①经济和会计方向雅思需要7分/托福100分

②数学和其他方向雅思需要6.5分/托福90分

专业要求

数学、物理、生物、化学、会计、经济、商务等相关专业

教学适用科目

爱德思A-Level数学、进阶数学、物理、生物、化学、会计、经济、商务

 

常见问题汇总

Q:这个课程的权威性怎么样? 

ALP课程新航道国际教育集团与培生爱德思Pearson Edexcel联手打造国际教师资格认证项目。

英国培生爱德思是英国A-Level官方考试局,新航道锦秋A-Level获得爱德思2019年度“卓越贡献奖”, 在课程设计、教学成果、教研实力、办学规模、市场推广和品牌影响力等方面取得了突出成绩。

锦秋A-Level全国200余名A-Level专职教师,90%海归,毕业于伦敦大学学院、哥伦比亚大学、爱丁堡大学、宾夕法尼亚大学、伦敦政经等世界院校,教育背景深厚、教学教研专业、相关学科专业权威。

Q:课程结构是怎么设置的?

ALP项目的课程主要分为三个阶段: 

阶段是英国培生爱德思的BTEC课程,主要是提升教师的一些基本理论与思维,周和第二周进行入门学习及教案设计编写; 

第二阶段是新航道A-Level教师实操课程,主要进行教案编写、课件制作、课程展示等,第三周和第四周进行教学实践课; 

第三阶段是就职及入职后辅导,1个月集中培训结束后,导师提供教学实操指导,问题答疑等。

Q:学完课程后能达到什么水平?

首先根据不同学员自身实力不同,结果也会有所不同。根据新航道过往的教育培训经验,通过这个课程学习培训,是完全可以作为一名走上讲台实际授课的A-Level教师。

Q:如何保证能够胜任A-Level教师?

1)ALP项目招生门槛高:英语水平要求至少雅思6.5分、托福90分、大学英语6级500分以上、英语专八;专业水平要求学科能力扎实,且专业对口; 

2)申请者要经过简历筛选、面试筛选,确定是否具备成为A-Level教师的潜力; 

3)集训1个月,进行教师基础素养和A-Level实战授课能力双重培养; 

4)升级无系统培养,根据学员自身需求,提供一对一服务,包含但不限于教学指导,备课、面试、晋升、竞赛指导等内容;

5)升级实战版:锦秋A-Level教师招聘培养已经积累了丰富的实操经验,ALP项目已经是在新航道锦秋学习中心原有运行基础上的升级版,结果导向完全可以放心。

Q:如果自身已经具备教学经验,这个课程能带给我什么?

对于已经有教学经验,同时有语言基础的申请者,课程学习也能更加高效深入,教学能力会更强,在推荐工作时,机会更多,选择性更大,薪资也会更高。同时,学习完ALP项目可以出现一个更具竞争力的教学方向,A-Level教师兼具学科专业功底和英语实力,未来潜力更大。

Q:A-Level教师的薪资怎么样?

具体的薪资情况根据A-Level教师的水平、入职城市和机构规模会有所不同。总体而言,从事A-Level教学工作年薪不低于10万元,大多数年薪范围在10-30万元。

Q:会不会存在找不到合适工作的可能?

目前就国际学校和培训机构整体而言,A-Level教师都是紧缺型。开设A-Level课程的国际学校的学生已经不可能更改学习路径,A-Level教学需求明确,同时国际学校去外教化,需要引入大量中教,但是自身又不具备招聘和培养A-Level教师的经验。

以新航道锦秋A-Level为例,20几个学校A-Level教师缺口至少在300人,疫情期间北京、上海、杭州、青岛等城市的教师课时量在人均150小时以上。所以相对而言,A-Level教师岗位相较于其他语言培训课老师,工作机会更多,前景更可观。

Q:面试环节怎么进行?

我们会根据简历筛选英语水平和学科专业水平都适合的申请者进入面试。

面试主要有两个环节:部分是1-2分钟英文自我介绍,主要是了解语言能力和基本的表现力和台风;第二个部分是15-20分钟demo课PPT展示,主要了解教学潜力、逻辑思维以及知识点专业性。

通过面试,我们会了解申请者的综合实力,是否具备成为A-Level教师的潜力,后期教学也能更加有针对性的进行指导。

 

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