武汉新航道学校英联邦考试院主任-张晓丽

很长时间没有写过东西了，敲着键盘，反反复复，感觉思绪万千，却又无从下笔。 如果把这个话题变成两个问题：你工作高效吗？你的工作快乐吗？让我来回答的话，个问题会相对具体，可以由每天，每周，每月的目标设定和达成来量化，而第二个问题，其实会很难回答。就像我们的生活一样，大多数的时候，我们是既不快乐也不痛苦的，这就是生活的常态。但是如果快乐的时候多于痛苦的时候，我想整体来看，我的状态应该还是快乐的。

付出 —— 别总惦记立即回报

我们感觉工作不快乐的时候，很多时候，其实是因为在权衡自己的付出和回报的平衡。当我们觉得不快乐时，一定是感觉到了工作中的付出大于回报，所以内心会感觉到不平衡。工作和爱情一样，有人说，爱情就是一种付出，付出就要有回报，但这只是一种狭隘的爱情观。同样，在工作中，如果你总想着付出立马就得有回报，其实是一种非常不成熟的想法，也是造成不快乐的很大的一个因素。    

当然，在追求回报前，我们要明白什么是付出，付出的价值到底是什么？很多时候大家会想着自己每天下班比别人晚了多少，自己周末牺牲了多少时间，紧急解决了多少突发事件，但这都不一定是真正的付出。于工作而言，有价值的付出是你为公司创造了什么。对于教师，有价值的付出是我们为学生真正解决了学习上的困惑，帮助学生收获了好的学习成果。对于助教，有价值的付出是我们给学生提供了多少服务，在学生学习备考的路上更加顺畅。对于销售，有价值的付出除了业绩的数字外，更是你给学生多少专业的课程意见，帮助学员选择自己适合的课程。对于领导，有价值的付出是我们为自己手下的员工给了多少的指导和引领，多大程度上帮助了他们的成长，实现了他们的价值。    

这些真正付出的积累是需要时间的，并不是能立马见效。当你积累到了一定的程度，当这些付出的价值被显现出来的时候，相信领导可以看得到，公司也可以看得到。假如有一天，当你付出的价值完全被他人忽视的时候，你完全可以站出来，找你的领导去谈一下这个事情，相信一个明智的领导一定可以给你很好的答复。

成长——别走最轻松的路

当我们感觉到工作不快乐的时候，除了感觉付出得不到回报之外，另一个原因一定是感受不到自己的成长，或者说工作的琐碎已经让我们忘记了去成长，去进步。    

在我进入新航道的6年时间来，让我最快乐的是最初的那两年，非常的纯粹。每一段时间教学的积累，都会让我自己能够体会到进步，感受自己对于同一个教学内容不同处理的变化，感受学生不一样的反应，感受自己慢慢从紧张到收放自如，这种快乐感是由衷且纯粹的。后来转为了行政，上课少了，琐碎的事情多了，一开始，对于自己的工作并没有很清晰的认识，并不知道自己在工作中能收获什么，让我苦恼了很久。

后来慢慢发现其实在行政管理工作中自己也可以学习到很多不同于教学的东西。在批课中，新教师就像一张白纸，你对于他们的培训和批课，你的教学理念很大程度影响了老师后期的教学，如何给新教师准确的指导其实就是我可以学习的。在和老师们日常事务的沟通中，我会发现每个人的性格特点都不一样，对于自己的耐心和沟通能力是一个很好的锻炼。再到现在，手上的事情越来越多，甚至发现自己想做的事情没有时间做的时候，会特别的烦恼，我会安慰自己，能同时兼顾很多事情，能够将繁杂的琐事理顺，这其实也是一种成长。     

人人都喜欢轻松，但是轻松且高回报的事情恐怕是没有的。我特别喜欢一句话，当一切你都觉得很轻松容易的时候，你一定在走下坡路。当初在熬夜备课时我这样告诉自己，现在每当我觉得琐事缠身，烦恼无比的时候，我也这样告诉自己。不同工作岗位上的我们，都应该静下来好好的想一想，我们从每天的工作中究竟能收获到什么，即便是日复一日重复工作，我们也能想想如何更有效。

曾听过一段话，去爱吧，像不曾受过伤一样；唱歌吧，像没有人在聆听一样；工作吧，像不需要钱一样；生活吧，像身处于地球上的天堂一样…… 

生活和工作中的我们，每个人扮演着不同的角色，每个人都有着不同的痛苦和无奈，我们可能做不到像不需要钱一样的去工作，我们也做不到每天像身处天堂一样的去生活，但至少在我们的内心深处，应该保留一份向善向上向往快乐的纯粹。