雅思考试总分按听力、阅读、写作、口语四项平均分（四舍五入到 0.5 分）计算，四项均采用 9 分制，核心评分标准围绕 “能力层级” 划分，具体如下：
一、总分换算规则
四项得分相加后取平均，小数部分≥0.25 则进至 0.5 分，≥0.75 则进至整数分。
示例：听力 7.0 + 阅读 7.5 + 写作 6.0 + 口语 6.5 = 27.0，平均分 6.75，最终总分 7.0；若平均分 6.25，最终总分 6.5。
二、四项单项评分核心维度
1. 听力（9 分制）
核心考察 “信息捕捉与理解能力”，评分直接关联答对题目数量（不同场次略有浮动，以下为常规范围）。
9 分：答对 39-40 题；8 分：35-38 题；7 分：30-34 题；6 分：23-29 题；5 分：16-22 题。
关键能力：听懂主旨、细节、逻辑关系，区分事实与观点，适应不同口音和语速。
2. 阅读（9 分制）
学术类（A 类）和培训类（G 类）评分标准不同，核心是 “文本理解与信息处理能力”。
A 类常规答对题数范围：9 分 39-40 题；8 分 35-38 题；7 分 30-34 题；6 分 23-29 题；5 分 16-22 题。
G 类因题型侧重生活场景，相同分数对应的答对题数略多（如 7 分约 34-37 题）。
关键能力：快速定位信息、理解长难句、判断逻辑关系、区分主旨与细节。
3. 写作（9 分制）
按 “任务完成度、连贯与衔接、词汇丰富度、语法多样性与准确性” 四项维度评分，每项占比相同。
核心层级示例：
7 分：完成全部写作任务，逻辑清晰有连贯词，词汇足够应对话题（少量用词不当），语法错误较少（复杂句占比合理）。
6 分：基本完成任务（可能遗漏少量细节），逻辑尚可（衔接词使用单一），词汇能表达核心意思（重复或不当较多），语法错误较多但不影响理解。
注意：A 类小作文侧重数据描述，G 类小作文侧重书信功能，两者任务完成度要求不同。
4. 口语（9 分制）
按 “流利度与连贯性、词汇丰富度、语法多样性与准确性、发音” 四项维度评分，每项占比相同。
核心层级示例：
7 分：表达流利（偶有停顿但不影响交流），能使用多样词汇和复杂句（少量错误），发音清晰（口音不影响理解）。
6 分：表达基本流利（停顿较多），词汇足够表达话题（重复或简单词为主），语法以简单句为主（错误较多但可理解），发音有偏差但不阻碍沟通。
关键：口语评分注重 “交流有效性”，而非单纯追求无错误。
三、评分关键补充
所有评分均由官方认证考官完成，写作和口语有严格的评分细则对照表，确保一致性。
0 分对应未答题或完全无法交流，1 分对应仅能说出个别单词，无有效沟通。
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