第一，看口碑不看品牌

一个品牌的知名度很大程度上在于代理广告费用的投入和公司宣传策略的选择。当你衡量一个组织的好坏时，不要仅仅根据你的日常印象来做出选择。

最好能先咨询参加过相关机构进行培训的朋友或同学，这些学生推荐或者发展建议才是一个真实的评价，也是你可以自己作为评判一家金融机构最重要的信息。

一些知名培训机构的内部培训效果难以判断，从部分参加过相关机构培训的应聘者的反应来看，培训效果远低于预期。

第二，看试听不看吹捧

在决定申请哪个培训机构之前，考生必须预约一次免费试用。不要只听顾问的奉承。通过面试，我们可以了解这所学校教师的一般水平,从而评估该机构的教学实力。

老师的教学管理水平千差万别，大家还需要对金融机构通过老师的整体发展水平做了解。如有条件还可以对学生相应授课过程中教师做进一步的打听。

教师的力量是组织培训力量的根本保证。 建议考察教师的教育背景和教学经验。 具有海外学习背景和国内知名学术背景相关专业最好。 此外，还需具备三年以上教学经验、多次参加雅思考试、培训经典案例得分较高的教师。

第三，看课程不看高分

课程是否全面，即没有适合自己的课程很重要，不要只看高分学生。分数高的学生有自己的英语基金会。普通考生只有在课堂上取得高分才能适应自己的水平班级。因此，完善各级考生的课程体系显得尤为重要

第四，看服务不看价格

机构的服务也会对培训效果产生很大的影响。好的服务包括学生档案的建立，导师的跟进。

课程进行学习工作进度，阶段性模考，向家长反馈系统学习发展情况设计以及通过分析考试技巧五个方面。

然而，你可以想象，如果经过一段时间的训练，效果不好，即使学费很低，但浪费的时间和精力也不值得损失。