雅思考试评分标准

作者： 2025-12-08 14:10 来源：武汉编辑

雅思考试分为学术类（A 类）和培训类（G 类），整体满分为 9 分，采用半分制，听、说、读、写四个单项各占 9 分，最终成绩取四项分数的算术平均分并四舍五入至最近的半分。四个单项的评分标准各有侧重，具体如下：
一、听力评分标准
雅思听力共 40 道题，答对题数对应相应分数，分数划分以正确率为核心依据。答对 0-1 题对应 1 分，答对 2-3 题对应 2 分，答对 4-5 题对应 3 分，答对 6-8 题对应 4 分，答对 9-12 题对应 5 分，答对 13-15 题对应 5.5 分，答对 16-19 题对应 6 分，答对 20-22 题对应 6.5 分，答对 23-26 题对应 7 分，答对 27-29 题对应 7.5 分，答对 30-32 题对应 8 分，答对 33-35 题对应 8.5 分，答对 36-40 题对应 9 分。该部分评分仅看答题正确率，不考量答题形式的细节，只要答案符合题目要求即可得分。
二、阅读评分标准
阅读的评分规则因 A 类和 G 类有所差异，核心同样是答对题数。
学术类（A 类）：答对 0-1 题得 1 分，答对 2-3 题得 2 分，答对 4-5 题得 3 分，答对 6-7 题得 4 分，答对 8-12 题得 5 分，答对 13-15 题得 5.5 分，答对 16-19 题得 6 分，答对 20-22 题得 6.5 分，答对 23-25 题得 7 分，答对 26-29 题得 7.5 分，答对 30-32 题得 8 分，答对 33-35 题得 8.5 分，答对 36-40 题得 9 分。
培训类（G 类）：由于题型和难度设置不同，评分阈值略低，比如答对 34-35 题即可达到 8 分，答对 38-40 题可拿到 9 分，整体容错率比 A 类稍高。阅读评分也只关注答案的正确性，不考虑答题格式等附加因素。
三、写作评分标准
写作分为 Task 1 和 Task 2 两部分，Task 2 分值占比更高（约 2/3），最终写作单项分由两部分得分按权重综合得出。评分从任务完成度 / 任务回应情况、连贯与衔接、词汇丰富度、语法多样性与准确性四个维度进行评估，每个维度均按 9 分制划分等级。
任务完成度 / 回应情况：A 类 Task 1 需准确呈现图表数据、趋势和关键信息，无遗漏核心内容；G 类 Task 1 需清晰完成书信的沟通目的，信息传达明确。Task 2 则要求紧扣题目观点，论点明确且有充分论据支撑，不跑题、不偏题。
连贯与衔接：考察文章的逻辑结构，要求段落划分合理，句间和段间有恰当的连接词、指代关系等衔接手段，行文流畅且逻辑清晰。
词汇丰富度：看考生能否灵活使用不同词汇表达相同或相近含义，用词准确且尽量避免重复，同时允许少量合理的词汇搭配失误。
语法多样性与准确性：既要求考生能使用简单句、复合句、复杂句等多种句式，也要求语法错误的数量和严重程度可控，高分段需做到语法错误极少且不影响理解。
四、口语评分标准
口语评分同样从四个维度进行，分别是流利度与连贯性、词汇多样性、语法多样性与准确性、发音，四个维度权重一致，共同决定口语单项分数。
流利度与连贯性：考察考生表达时的流畅程度，是否有过长停顿、重复或自我修正，同时看能否围绕话题持续展开论述，表达逻辑是否连贯。
词汇多样性：要求考生能运用不同词汇应对各类话题，用词精准，能根据语境选择合适词汇，避免词汇匮乏或用词不当。
语法多样性与准确性：和写作的语法维度要求类似，需展现多样的句式结构，同时控制语法错误的频率和影响，确保表达的准确性。
发音：考察考生的语音、语调、重音和连读等，高分要求发音清晰可辨，语调自然，能让考官轻松理解表达内容，不要求发音和母语者完全一致。