为拓展毕业生就业渠道与实习就业岗位，精准对接企业人才需求，全面深化院企合作，实现供需对接，6月8日，外国语学院院长朱宾忠、党总支副书记许潇丹、院长助理易静、英语系徐莉红老师及辅导员王琦带队二十余名大三学生到新航道国际教育集团武汉总部访企拓岗，并深入交流校企合作事宜。新航道人力资源部招聘培训中心高级主任张留情、考研项目总监余敏、考研项目市场经理王磊参加了本次交流，并热情接待学院一行。会议由考研项目总监余敏主持，同时她也是外国语学院12级优秀校友。
集团情况
“新航道”招聘与培训部高级主任张留情向到访人员详细介绍了新航道国际教育集团的基本情况以及发展沿革，并重点介绍了集团此次打造的“强基计划”详情。她讲到现在就业市场竞争激烈的情况下，新航道非常重视人才招聘，公司给与应届本科生的待遇仍然高于平均水准，公司在武汉地区拥有十五个以上校区，员工人数超过六百，未来对人才的需求会不断扩大。在人员的发展上，公司也有明确的晋升渠道，并有课程顾问、学术助教、市场专员等不同职业路线可根据自身情况进行选择。她希望未来能和武汉晴川学院外国语学院达成长期校企合作，共同推进学生实习、就业、学科竞赛及人才培养。
学院期待
外国语学院朱宾忠教授和院长助理易静老师介绍了学院的基本情况，对学院各专业的人才培养、就业方向进行了详细介绍。朱院长对“新航道”的热情接待表示感谢，并希望未来通过各种合作模式。将更多优秀学生输送到企业中来。也欢迎“新航道”的各位专家能成为学院的企业导师，为低年级学生较早的开展职业生涯规划、就业指导等活动，让学生能尽早了解社会需求，为提高自身的市场竞争力提前打下基础。
书记发言
党总支书记许潇丹表示，这次学院到访“新航道”是带着目标和期待来的，在当今就业形势严峻，市场竞争激烈的情况下，希望学校立足“立德树人”，办人民满意的教育，培养出适应社会发展、企业需求、德才兼备的学生，这与企业希望招聘到能力品德优秀、能在企业深耕发展人才的目标不谋而合，希望以今天互访交流为契机，未来在人才培养、考研、就业、实习多方面开展合作，形成长效机制。
互动环节
在互动环节，同学们积极向在场的“新航道”负责人们提出了各类问题，负责人逐一进行了详细解答。其中朱凯丽同学提问：“大三面临众多规划，如考研和直接就业该怎么选择？”毕业于武汉晴川学院英语专业，现就职于新航道的考研负责人余敏回答：“建议继续学习。但如果想先积累社会阅历，可以使用排除法，先定位出适合自己的行业。”招聘主任张留情根据自身经历回答：“首先得谨慎思考自己有什么和想要什么，这两个问题有了答案之后你就知道如何选择了。”江萌萌同学提问：“初入职场，新人小白该如何适应工作？”招聘主任张留情给予八字箴言：简单，相信，听话，照做。同时进行了详细阐述。随队的学生将提前准备好的简历交给了人事部门，同学们的积极态度也得到了“新航道”负责人的赞许，收集后将进行进一步的沟通。
参观办公区域
座谈交流环节结束后，“新航道”企业文化部负责人曹贞带领师生一行参观了“新航道”的办公区域，并对每一个功能区进行了细致介绍。在近距离了解和学习企业文化后，此次参加访问的同学纷纷对学院及新航道搭建的本次交流活动表示了感谢，大家对企业的了解与就业积极性得到了很大提升。
集团介绍
新航道国际教育集团 (New Channel International Education Group)由英语教育专家与教学管理专家胡敏教授创办于2004年。新航道武汉学校（New Channel Wuhan School）是新航道国际教育集团旗下直属一级分校。9年蝉联雅思官方白金级合作伙伴，4年蝉联托福官方联盟三星级合作伙伴。新航道武汉学校凭借其深厚的学术功底、务实的教学作风和旺盛的进取精神，在教学内容、授课质量、学员服务等多方面，为业界创立了全新的理念与服务标准。
校企对接
外国语学院通过此次访企拓岗活动，主动走进企业对接，并达成校企合作意向。旨在为毕业生提供多层次、精准化就业创业服务，在不断加强毕业生就业服务工作的同时，深入挖掘就业岗位，积极探索与相关单位建立就业合作渠道，形成长效机制，为毕业生拓展高质量就业岗位，打通就业环节最后一公里，全力促进毕业生高质量就业。
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