社会对四六级分数的普遍认知大概是：四级425分及以上=710分；六级越高越好。

 

四六级的成绩有时候是通行证，有时候是拦路虎。为了未来打算的大学生们，今天小编就盘点一下四六级分数，对毕业后每条路的影响。

 

如此，大家在备考时更容易有一个明确的目标！

 

公务员岗位

 

在国考和省市级公务员考试职位表（可以在官网下载）中，一些职位会在备注栏里明确大学英语水平需达到四级或六级，如果没有达到要求去报考，审核不通过。

 

个别优质岗位对外语要求更高，需六级500+。

 

快消/汽车/电子电气行业

 

 

金融/会计行业

 

 

通信、IT、机械、能源行业

 

 

外企

 

对外企来说，六级500分才是基础线。当然，口语能力、书写能力比证书还重要，外企的招聘信息是全英的，包括笔试、面试也是全英。

 

联合利华的社招职位描述：

 

 

毕马威的面试问题：使用简单的英文表达真实的自己。

 

 

互联网岗位

 

在互联网公司校园招聘中，大多岗位没有外企的英语要求那么高，但也至少要求：外语的口语、书面、阅读中至少一方面优秀。

 

腾讯校招的运营岗位：具备外语阅读能力者优先。

 

 

媒体岗位

 

本科四级425+，研究生六级425+。也有英文岗位六级520+，非英文岗位六级425+。

 

 

这里“持有大学英语六级证书”是耐人寻味的，要知道220分以上都发证书。但小编认为，在实际面试中，还是低分直接淘汰的结果

 

航空行业

 

 

从以上招聘信息中不难看出，现在但凡优质一些的企业或者岗位，哪怕工作内容与外语不太相关，也会在英语水平上提出不低的要求。尤其是大三、大四的同学，12月的四六级一定要抓住最后的时间复习！

 

 

如果已经毕业，无法报考四六级，缺还有能力提升、工作提升上对英语成绩要求，可以选择考雅思、托福，认可度高，适用范围广，能力提升更加全面。